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Comité Social Economique

Le Comité Social Economique remplace les représentants élus du personnel dans l’entreprise

L’obligation de mise en place s’impose à l’ensemble des entreprises de 11 salariés et +, si l’effectif est atteint pendant 12 mois consécutifs

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Notre accompagnement complet pour la mise en place de votre CSE :

  • Information du personnel
  • Préparation d’un calendrier électoral
  • Préparation du protocole préélectoral
  • Etablissement des listes électorales
  • Affichage des listes des candidats
  • Gestion du vote par correspondance
  • Organisation du vote du 1er et 2ème tour
  • Rédaction du procès verbal d’élection ou de procès verbal de carence
  • Transmission des procès verbaux à la DREETS et CTEP

En cas d’absence de CSE : risques & conséquences

Notre Brochure

Votre interlocuteur :

Franck PELLEVILAIN

fpellevilain@talenz-axeconseils.fr